För fack och företag

Omställningsarbete går alltid ut på att den uppsagde och en jobbcoach
arbetar för att på snabbast sätt hitta en ny anställning eller till att dra
i gång en egen rörelse. Men att i dagens lågkonjunktur garantera att
omställningsarbetet kommer att resultera i en ny anställning, vore inte
seriöst. Däremot ser ABF Jobb till att ge de uppsagda kraft och självförtroende så de behåller sin anställningsbarhet.

En av de viktigaste frågorna du ska ställa dig när du väljer omställningsleverantör är: vad händer sedan, när omställningsarbetet är slut? Och det är just här vi har vårt helt egna sätt att arbeta.

När tiden för omställningsarbetet leder mot sitt slut säger vi inte
tack och hej till den uppsagde, utan inspirerar och hjälper till att arrangera olika studiecirklar. Ämnet för studiecirkeln är i detta läge inte
det intressanta, det viktiga är att den innebär en möjlighet till gemenskap
och därigenom en meningsfull vardag för den uppsagde, oavsett
hur lång perioden utan arbete blir.

Vår stora fördel – den goda cirkeln

Vårt sätt att integrera omställningsarbetet med cirkelverksamheten
bildar ett skyddsnät mot ensamheten, mot tristessen och mot känslan
av att man ingenting gör. Det hjälper deltagarna att hålla igång och få
struktur i sin vardag. På så vis mår en cirkeldeltagare bättre, kommer
snabbare ut i yrkeslivet igen och håller sig uppdaterad. Han eller hon
är helt enkelt varm i kläderna.